| [KT&G] 2025년 KT&G 신입사원 채용(~8.20(수) 16시) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성일 | 2025-08-05 | 조회수 | 43 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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[KT&G] 2025년 KT&G 신입사원 채용(~8.20(수) 16시)
？접수 기간 2025년 8월 4일(월) ~ 8월 20일(수) 16시(한국시간 기준) ？지원방법 KT&G 채용홈페이지에서 온라인 지원 (http://ktng.recruiter.co.kr) ※ 지원서 접수 후 AI 역량검사까지 완료해야 최종지원 처리됩니다 ※ 지원서 접수 마감일에는 접속 인원 증가로 채용사이트 접속이 어려울 수 있으니 마감일 전에 미리 지원서 작성을 완료하여 주시기 바랍니다. ？지원자격 [공통] 해외여행에 결격사유가 없는 분, (남성의 경우)병역필 또는 면제자 [6급/원급] 국내·외 4년제 대학 졸업 또는 2026년 2월 졸업예정인 분 2026년 1월 초 입사가 가능한 분 ※ 군복무 중인 경우 입사일 전에 전역 예정인 분 OPIc IH 또는 토익스피킹 160점 이상인 분 (입사지원 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함) ※ 단, 영미권 대학(원) 졸업자는 어학성적 제출 불필요 [9급] 영업직/생산직 2025년 11월 초 입사가 가능한 분 ※ 군복무 중인 경우 입사일 전에 전역 예정인 분
？모집분야 [6급/원급] ▶ 전 분야 비즈니스 영어 능통자 및 제2외국어 가능자 우대(러시아어, 인도네시아어 등)
※ 경영지원분야 배치가능 직무 : 전략기획, 인사, 재무, SCM, IT, 법무, 홍보, 사회공헌, 부동산 등
[9급] 영업직/생산직 ▶ 전 분야 비즈니스 영어 능통자 우대
※ 보훈제한경쟁 분야는 보훈 취업 우선 지원 대상자에 한해 지원이 가능합니다. ※ 모집분야별 직무소개는 하단의 첨부파일을 반드시 참조해 주시기 바랍니다.
？전형절차 서류전형 > 실무면접 > 임원면접 > 채용검진 > 입사 ※ 입사일 : (6급/원급) 2026년 1월 5일(월) 예정, (9급) 2025년 11월 3일(월) 예정 ※ 상기 전형일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다. ？기타안내 ― 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다. ― 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 채용이 취소됩니다. ― 분야별 적합자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ― 신입사원 최종합격자는 인턴사원(3개월)으로 채용하며, 교육/평가 결과에 따라 정규직 채용여부가 결정됩니다. 정규직 채용 이후에는 수습(12주)을 거치며, 수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다. ― 입사 후 수행직무 및 근무지는 변동될 수 있습니다. ― KT&G채용홈페이지 입사지원서 작성은 Google Chrome 브라우저에 최적화되어 있습니다.
？채용문의처 ― KT&G 채용홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용 바랍니다. |
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